SinHoRes Osasco – Alphaville e Região
Com o avanço da vacinação, o setor Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (Mice) começa a projetar um futuro promissor a curto prazo e iniciar um planejamento mais conciso para os próximos meses, como indicam análises do São Paulo Convention & Visitors Bureau (SPCVB). O Calendário de Eventos da entidade tem uma amostra de 600 eventos […]
Nessa segunda-feira, 5/7, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto, e a gerente executiva, Alice Fernandes, participaram de reunião virtual com o professor Celso dos Santos, consultor do sindicato empresarial na área de gastronomia; com o chefe de gabinete da FIEB, Roger Carrara Navarro, e o diretor de cursos técnicos e profissionalizantes, Fabiano Rasquinho, para tratar da parceria entre as instituições em relação ao Curso de Hospedagem e Gastronomia da FIEB
CLIQUE AQUI E CONFIRA O COMUNICADO!
O “Guia SinHoRes de Apoio à Empresa – Superando a Crise Econômica da Covid-19”, idealizado pelo SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, foi capa do jornal Correio Paulista, além de ser divulgado também no Portal Visão Oeste e Giro SA, importantes veículos da imprensa da região metropolitana oeste de São Paulo. O Guia orienta os empresários do setor de Hospedagem e Alimentação sobre as principais ferramentas de ajuda econômica disponibilizadas.
Em 9/8, o Canal Restaurante realizará o I Congresso Nacional de Nutricionistas de Restaurantes, uma oportunidade para os profissionais se atualizarem sobre práticas sanitárias e segurança de alimentos do momento, assim como sobre transformações no cenário de produção de alimentos, controle de desperdícios e processos de preparos.
O Ministério do Turismo, em parceria com o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro, oferece o curso de Atendimento ao Turista, 100% gratuito e online, voltado para todo profissional que queira ampliar seu conhecimento e qualificação dos serviços de atendimento ao cliente.
Confira a matéria “Cresce adesão de empresários ao movimento que pede volta do horário de verão”, com participação de Edson Pinto.
O turnover, ou rotatividade de colaboradores, é um dos grandes desafios das empresas. E no restaurante isso não é diferente. Saiba como diminuir a rotatividade de garçons no seu restaurante e aproveite para conferir 5 dicas essenciais para reter os melhores talentos e não sofrer mais com este gargalo na operação. 5 dicas para diminuir a rotatividade
Na segunda-feira, 28/6, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto, recebeu, na sede do sindicato, o chefe de gabinete da FIEB (Fundação Instituto de Educação de Barueri), Roger Carrara Navarro, e o diretor de cursos técnicos e profissionalizantes, Fabiano Rasquinho, em ocasião conversaram sobre a instituição e seus cursos, em especial o de Hospedagem.
Nessa segunda-feira, 28/6, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto, se reuniu com o diretor de Relações Empresariais da Prefeitura de Barueri e diretor da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), Valdir Baptista, além de Karina Papas e Adriana Matos, quando trataram de planejamento para inclusão de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas entre os serviços oferecidos pelo SinHoRes.
Em julho, inicia-se um novo ciclo de atendimentos do Brasil Mais, programa do Governo Federal que conta com apoio do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, e mais de 12 mil empresas já se inscreveram para a nova rodada. O programa, totalmente GRATUITO, propõe soluções para melhoria de gestão, inovação de processos, redução de desperdícios e aumento do faturamento.
Hoje em dia é difícil ver um negócio que ainda não esteja no ambiente digital. Mas, mais do que isso, além da presença os restaurantes que vendem online têm inúmeras vantagens.
Na última terça-feira, 22/6, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto, representando a Fhoresp, na qual é vice-presidente de Relações Institucionais e Governamentais, ao lado de Ivan Baldini, participou de reunião com responsáveis da Secretaria de Turismo pelo setor do CIET (Centro de Inteligência da Economia do Turismo) e de Promoções para avançar com a parceria, assinada em breve entre Secretaria e Fhoresp, que informará o desempenho hoteleiro nas 24 regiões representadas no estado pela Federação.
CIRCULAR Nº 28/2021
O SinHoRes Osasco – Alphaville e Região elaborou o “GUIA SINHORES DE APOIO À EMPRESA – Superando a Crise Econômica da Covid-19” para orientar os empresários do setor de Hospedagem e Alimentação sobre as principais ferramentas de ajuda econômica disponibilizadas pelas prefeituras das cidades da base do sindicato empresarial, governo do estado de São Paulo, governo federal e pelo Clube SinHoRes.
O SinHoRes Osasco – Alphaville e Região elaborou o “GUIA SINHORES DE APOIO À EMPRESA – Superando a Crise Econômica da Covid-19” para orientar os empresários do setor de Hospedagem e Alimentação sobre as principais ferramentas de ajuda econômica disponibilizadas pelas prefeituras das cidades da base do sindicato empresarial, governo do estado de São Paulo,
O chamado “turismo de bem-estar” – wellness tourism, internacionalmente – está em alta. E já estava mesmo antes da pandemia. As últimas edições da ILTM, o maior evento de turismo de luxo do mundo, já vinham alertando para o crescimento deste nicho do turismo e estimulando hoteleiros, destinos e prestadores de serviço a se engajarem de fato nesse mercado. Outros eventos de turismo importantes no cenário internacional, como o EOL, promovido anualmente pela associação Traveller Made, também vinham fazendo deste tópico um de seus temas principais nas discussões com a indústria turística.
Nesta quinta-feira, 17/6, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto, representando também a Fhoresp (Federação de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares do Estado de São Paulo), na qual é Vice-Presidente de Relações Institucionais e Governamentais, e a CNTur – Confederação Nacional de Turismo, onde é Diretor de Assuntos Estratégicos, foi palestrante
Em períodos de crise, manter a equipe motivada se tornou um desafio e também uma atividade essencial para manter o engajamento e o correto funcionamento das atividades, em um alto grau de qualidade.
